Η παράταση του lockdown φέρνει ταυτόχρονα την επέκταση του συστήματος αναστολών συμβάσεων εργασίας -και του προβλεπόμενου επιδόματος- για τους εργαζόμενους.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, σε ό,τι αφορά το επίδομα και τις αναστολές συμβάσεων εργασίας από την 1η Δεκεμβρίου 2020 έως και τις 7 Δεκεμβρίου 2020 συνεχίζουν να ισχύουν τα οριζόμενα στην ΚΥΑ με ΦΕΚ Β΄5246/26.11.2020 ανά ΚΑΔ, όπως αυτά καθορίζονται από το υπουργείο Οικονομικών, και ίσχυαν για το μήνα Νοέμβριο.
H διαδικασία των αναστολών συμβάσεων εργασίας πλέον γίνεται με επιμέτρηση του επιδόματος – αποζημίωσης ειδικού σκοπού στο ποσό των 534 ευρώ. Οι δηλώσεις των επιχειρήσεων για τις αναστολές συμβάσεων εργασίας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ για τον Δεκέμβριο θα ξεκινήσουν να υποβάλλονται στις 8 Δεκεμβρίου 2020.
Όσον αφορά στην κανονική άδεια για όσους τέθηκαν – ή παραμένουν – σε αναστολή σύμβασης εργασίας και πρόλαβαν να κάνουν χρήση της, με πρόσφατη νομοθετική πρόβλεψη, ορίζεται ότι το σύνολο ή υπόλοιπο της κανονικής άδειας, που δεν πρόλαβε να λάβει ο εργαζόμενος μπορεί να μεταφερθεί στο επόμενο έτος και συγκεκριμένα έως 30-06-2021.
Η μεταφορά της άδειας αναψυχής αποτελεί εργοδοτικό δικαίωμα και δεν απαιτείται η συναίνεση του εργαζόμενου. Στην περίπτωση μεταφοράς των δικαιούμενων ημερών αδείας, ο εργοδότης δεν θα καταβάλλει αποζημίωση μη ληφθείσης αδείας. Το δε επίδομα αδείας προκαταβάλλεται την πρώτη ημέρα λήψης της άδειας αναψυχής.