Τη μειωμένη χρηματοδότηση της γυναικείας επιχειρηματικότητας διαπιστώνει έρευνα που εκπόνησε το Women On Top, με τη στήριξη της βρετανικής πρεσβείας στην Αθήνα.

Στα συμπεράσματα της έρευνας επισημαίνεται η ανάγκη λήψης μέτρων για τη μείωση του έμφυλου χάσματος, τα οποία θα έχουν ως αποτέλεσμα την αύξηση του παγκόσμιου ΑΕΠ και του ανθρώπινου κεφαλαίου στη διεθνή οικονομία, αξίας εκατοντάδων τρισ. δολαρίων.

«Οι νεοφυείς επιχειρήσεις, με τουλάχιστον μία γυναίκα στην ιδρυτική τους ομάδα, έχουν αντλήσει μόλις το 6% της συνολικής χρηματοδότησης που έχει διοχετευτεί στο ελληνικό start-up οικοσύστημα, ενώ το 62% των γυναικών χρηματοδοτούν οι ίδιες το επιχειρηματικό τους ξεκίνημα».

Τα παραπάνω, καθώς και άλλα σημαντικά ευρήματα, σε σχέση με το έμφυλο χάσμα στη χρηματοδότηση επιχειρήσεων στην Ελλάδα, αποτυπώνονται στην πρόσφατη έρευνα – Μάρτιος του 2021 – που εκπόνησε το Women On Top, με την υποστήριξη της βρετανικής πρεσβείας στην Αθήνα, στο πλαίσιο του προγράμματος «Προωθώντας την ισότητα στο χώρο εργασίας».

Σύμφωνα με την έρευνα, στην οποία αναφέρεται με ανακοίνωσή της η βρετανική πρεσβεία, το έμφυλο χρηματοδοτικό χάσμα αποτελεί παγκόσμιο φαινόμενο, παρότι απαντάται με διαφορετική ένταση σε κάθε οικονομία.

Ειδικά στην Ελλάδα, τα σχετικά στοιχεία παραμένουν ελλιπή και σποραδικά, ωστόσο, γνωρίζουμε ότι η πλειοψηφία των γυναικών χρηματοδοτούν οι ίδιες την επιχείρησή τους στο ξεκίνημά της και χρησιμοποιούν τον δανεισμό σε ποσοστό πολύ χαμηλότερο από τους άνδρες.

Μέσα από συνεντεύξεις με εκπροσώπους χρηματοδοτικών φορέων, πιστωτικών ιδρυμάτων, ερευνητικών οργανισμών και θερμοκοιτίδων, η έρευνα του Women On Top καταλήγει σε χρήσιμα συμπεράσματα, τόσο για τα χαρακτηριστικά και τις αιτίες, όσο και για τα πιθανά μέτρα αντιμετώπισης του χάσματος, μέτρα που θα μπορούσαν να αυξήσουν κατά 26% το ετήσιο παγκόσμιο ΑΕΠ, κατά 15% τη συνολική απόδοση των επιχειρήσεων και κατά 5,9 τρισ. δολάρια τη χρηματιστηριακή τους αξία, καθώς και να προσθέσουν 160 τρισ. δολάρια σε επιπλέον ανθρώπινο κεφάλαιο στη διεθνή οικονομία.

«Οι διεθνείς έρευνες δείχνουν ότι οι οικονομίες που χαρακτηρίζονται από υψηλά επίπεδα γυναικείας επιχειρηματικής δραστηριότητας είναι πιο ανθεκτικές στις οικονομικές κρίσεις, γι’ αυτό και η συστηματική εφαρμογή μέτρων, που αντιμετωπίζουν το έμφυλο χρηματοδοτικό χάσμα, είναι απαραίτητη για την ανάκαμψη των γυναικείων επιχειρήσεων μετά την πανδημία της COVID-19», τονίζει η Στέλλα Κάσδαγλη, συνιδρύτρια του Women On Top.

Το Women On Top είναι ένας οργανισμός για την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών και την ισότητα στην αγορά εργασίας. «Με εργαλεία μας το mentoring, την επαγγελματική επιμόρφωση, τη συμβουλευτική, τη διοργάνωση εκδηλώσεων και τη δημιουργία περιεχομένου, επιδιώκουμε να στηρίξουμε τις εργαζόμενες και άνεργες γυναίκες και να εμπνεύσουμε το περιβάλλον τους, ώστε μαζί να δημιουργήσουμε ένα πιο ισότιμο μέλλον για όλες και όλους», αναγράφεται στο site του εν λόγω οργανισμού.

Προηγούμενο άρθροΑνασχηματισμός – Το «ευχαριστώ» του Νίκου Παναγιωτόπουλου στον Αλκιβιάδη Στεφανή
Επόμενο άρθρο«Εργάνη» – Από 2 Σεπτεμβρίου οι αναστολές συμβάσεων εργασίας για τον Σεπτέμβριο